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Presenting Remote Working Success, a brand-new suite of live, on-line workshops designed to equip professionals with the key leadership and communication abilities they need to succeed in today’s business environment.

Our Remote Working Success programmes offer:

  • Dynamic and practical methodology- “Learn By Doing”
  • Maximum 12 participants to facilitate practice and feedback
  • Open and In-Company formats 
  • A choice of languages: Spanish and English

Price per person in Open Format-

Standard workshop (3.5h): € 149 + IVA

Innovación: Diseñando el futuro (3.5h x 2):  € 280 + IVA

Liderando con AGILEdad (1.5h x 4): € 250 + IVA

Please contact us for in-company prices.

Our entire range of Communication, Leadership, Personal Development and Executive Coaching services are now available on-line. Contact us for more information.

Programmes

With most professionals working from home, meetings and presentations now largely take place online. But techniques that work well in face-to-face contexts do not always work so well online. This workshop helps participants adapt and sharpen their communication skills for our new online world.

Participants will learn:

– Mind the GAP: Understanding the barriers of online communication

– Set the Scene: Lighting, sound and backgrounds!

– Communicating Effectively: Convincing body language, confident voice and the KISS model

– Managing Interactions: How to involve and engage your interlocutors. Tips and tools

– When things go wrong: Troubleshooting, tech tips and plan Bs

Language: English

Trainer: Michelle Davies

El ritmo y las exigencias del entorno laboral actual pueden llevarnos a perder energía, concentración y motivación. Este taller práctico ayudará a los participantes a mejorar su resiliencia a través del poder profundo de Mindfulness. Aportará herramientas efectivas para calmar la mente, ser más conscientes y mejorar la concentración y efectividad.

Los participantes aprenderán:

– Los beneficios neurofisiológicos del Mindfulness

– El proceso del estrés: el efecto en nuestro cuerpo y técnicas para reducirlo

– Situaciones en las que aplicar el Mindfulness en el entorno laboral

– Ejercicios sencillos: La práctica de los cuatro pasos

Idioma: español

Formador: Álvaro Martinmoré

Si liderar un equipo ya es un reto por sí, liderar con éxito un equipo híbrido requiere unas capacidades de comunicación y liderazgo excepcionales. Para formar un equipo de alto rendimiento, todos sus miembros deben tener muy claro los objetivos y roles y sentirse informados e integrados en cada fase del proyecto. Este taller interactivo te aportará pautas prácticas y probadas para liderar a equipos híbridos unidos, motivados y altamente productivos.

Los participantes aprenderán:

– El modelo 4C

– Las pautas a seguir para ser un líder empático

– Las reglas de oro de la comunicación virtual

– El principio Remote First

Idioma: español

Formador/a:  Álvaro Martinmoré / Michelle Davies

La situación actual nos exige hacer verdaderos malabarismos con nuestro tiempo para compaginar nuestras obligaciones laborales y familiares. Este taller interactivo enseña cómo sacar el máximo provecho de su tiempo y energía, a través de herramientas clave de la gestión del tiempo, automotivación y asertividad.

Los participantes aprenderán a:

– Contestar las tres preguntas clave de la productividad personal

– Identificar sus principales ladrones del tiempo

– Poner límites y delegar a los demás

– Establecer un plan de acción personal

Idioma: español

Formadora: Beatriz Martín

No es una época de cambios, es un cambio de época. En este nuevo mundo tan imprevisible y digitalizado, los líderes tendrán que aprender otra forma de liderar. Este curso (compuesto por cuatro talleres de 90 minutos) prepara a los líderes de hoy y mañana a afrontar los retos actuales de dirigir, colaborar e inspirar a sus equipos de forma AGILE.

Los participantes aprenderán:

  • Fundamentos de la cultura AGILE
  • Trabajar su propio liderazgo AGILE
  • Cómo integrar las ceremonias AGILE en la forma de trabajar como equipo
  • Implementar la metodología de los OKRs (objetivos y resultados clave)
  • Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento con mentalidad AGILE

Idioma: español

Formador: Israel Carrasco

Israel es coach ejecutivo y formador experto en liderazgo AGILE, comunicación interpersonal y desarrollo personal. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector retail, trabajando en importantes marcas como IKEA, Imaginarium y OVS y ocupando puestos directivos en RRHH y Operaciones tanto en España como en la región del sur de Europa. Israel colabora como experto en liderazgo y RRHH en varios programas de Máster de RRHH y MBA. Es licenciado en Ciencias Físicas, Universidad Complutense de Madrid, y posee un Master Executive RRHH, Centro de estudios Garrigues.

Las empresas tendrán que adaptarse rápidamente al nuevo mundo después del COVID-19.  A pesar de la incertidumbre, el entorno actual puede actuar como un catalizador para mejorar prácticas empresariales e impulsar productos y servicios nuevos. Este curso (compuesto por dos talleres) aporta ideas para ayudar a las organizaciones a prepararse para el futuro fomentando la creatividad y generando una cultura innovadora.

Los participantes aprenderán:

– Las actitudes clave y pautas para estimular la creatividad

– La estrategia disruptiva de Walt Disney para generar perspectivas nuevas

– La técnica SCAMPER para innovar a partir de un producto existente

– Las mejores prácticas para promover una cultura innovadora

Idioma: español

Formador: Álvaro Martinmoré

Saber proporcionar feedback constructivo forma una parte crucial de liderar. Este taller aporta herramientas prácticas para identificar objetivos y pautas para evaluar el desempeño de forma motivadora en entornos virtuales.

Los participantes aprenderán a:

– Utilizar el Modelo STARR para dar un feedback altamente efectivo

– Encontrar el equilibrio perfecto entre el feedback positivo y negativo

– Recibir el feedback de los demás sin ponerse a la defensiva

– Establecer un plan de acción personal

Idioma: español

Formadora: Beatriz Martín

Las empresas tendrán que adaptarse rápidamente al nuevo mundo después del COVID-19.  A pesar de la incertidumbre, el entorno actual puede actuar como un catalizador para mejorar prácticas empresariales e impulsar productos y servicios nuevos. Este curso (compuesto por dos talleres) aporta ideas para ayudar a las organizaciones a prepararse para el futuro fomentando la creatividad y generando una cultura innovadora.

Los participantes aprenderán:

– Las actitudes clave y pautas para estimular la creatividad

– La estrategia disruptiva de Walt Disney para generar perspectivas nuevas

– La técnica SCAMPER para innovar a partir de un producto existente

– Las mejores prácticas para promover una cultura innovadora

Idioma: español

Formador: Álvaro Martinmoré

En un entorno tan incierto como el que nos rodea, las empresas deben identificar nuevas oportunidades y adaptarse rápidamente para garantizar su éxito futuro. Este curso examina una amplia gama de herramientas que permite impulsar el cambio en las organizaciones y afianzar el grado de compromiso de los equipos.

Los participantes aprenderán:

– Las 8 fases del Modelo Kotter para liderar un proceso de cambio

– Las claves para implementar el cambio atendiendo las necesidades individuales

– El secreto para conseguir la implicación de las personas

– Las pautas para diseñar y adecuar un plan de acción eficaz

Idioma: español

Formador: Álvaro Martinmoré

Ser líder es una misión emocionante que resulta cada vez más compleja en estos tiempos. Implica involucrar y capacitar a todos los integrantes  del equipo para alcanzar su máximo potencial e impulsar el rendimiento. Este taller interactivo te enseñará las habilidades básicas de coaching que los líderes necesitan para mejorar los resultados y compromiso de sus equipos a la vez que cuidan su propio bienestar.

Los participantes aprenderán:

– Los Beneficios del enfoque Líder-Coach

– Las 5 Creencias y Comportamientos de un Líder-Coach

– El Modelo GROW

– Herramientas para reforzar el espíritu del equipo

Idioma: español

Formador/a:  Álvaro Martinmoré / Michelle Davies

The ability to engage an audience and speak confidently and clearly in virtual presentations has become more critical than ever before. This highly practical two-part workshop examines and gives practice in the seven essential steps needed to prepare and deliver outstanding online business presentations.

Participants will learn:

– The 7 Golden Rules for powerful online presentations

– The secrets to keeping audiences interested and engaged

– Tools and techniques to deliver your messages with impact

– Best practices for creating clear and attractive slides

Language: English

Trainer: Barry Warwick

No cabe duda de que la diversidad es beneficiosa para las empresas. Sin embargo, estamos muy lejos de alcanzar el equilibrio entre hombres y mujeres en puestos directivos. La verdad es que ellas siguen enfrentándose a obstáculos y desafíos muy particulares en sus carreras profesionales. Este taller interactivo—dirigido a mujeres en puestos de mando—aporta ideas y herramientas probadas para superar estos retos y poder liderar en femenino con éxito.

Las participantes aprenderán a:

– Identificar creencias limitantes y empoderadoras: El síndrome Impostor

– Comunicarse con confianza: Control del lenguaje corporal, voz y mensaje

– Liderar con asertividad: Delegar; Poner límites; y Dar feedback 

– Crear marca personal y redes de networking

Idioma: español

Formadora: Beatriz Martín

Knowing how to project a positive image and transmit messages in an assertive manner is a core communication skill for all business professionals. This workshop teaches participants how to build presence, express ideas with confidence and boost personal influence.

Participants will learn:

– The KISS approach for clear, concise and confident messages

– Do’s and Don’ts of body language and speech to project a more powerful image

– Best Practice communication techniques to make yourself heard, defend viewpoints and increase persuasiveness

– The ENRA model to set limits and say ‘NO’ with firmness and tact

Language: English

Trainer: Michelle Davies

QUALITY TRAINING AND EXECUTIVE COACHING: