Equipo RMI

Socios

Alan Matthews tiene una experiencia de más de 25 años trabajando como formador profesional en Europa, América Latina y Asia. Durante los últimos años ha trabajado en dirección de RRHH, haciendo especial hincapié en habilidades gerenciales y de comunicación. Alan es licenciado por la Universidad de Londres y posee dos Masters de las Universidades de Manchester y de Aston (Reino Unido). Es miembro de la Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE), está acreditado por Team Management Systems (TMS) y cuenta con un diploma en Programación Neuro-Lingüística (PNL).
amatthews@readmatthews.com

Ángeles Delgado ha desarrollado su carrera profesional en el área de la formación y los recursos humanos de distintas firmas de consultoría. Está especializada en el desarrollo de personas, habilidades de comunicación y habilidades comerciales. A lo largo de su experiencia ha podido constatar la necesidad de trasladar lo aprendido al puesto de trabajo, para ello emplea un enfoque multidisciplinar que le ayuda a obtener cambios efectivos tanto en sus programas formativos, como a través del coaching ejecutivo. Ángeles es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense, Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Executive Coach certificada por la International Coach Federation (ICF).
adelgado@readmatthews.com

Barry Warwick tiene una amplia experiencia formando a ejecutivos en Europa. Trabaja principalmente en programas para optimizar la comunicación. Su especialización es la comunicación escrita efectiva y las presentaciones de empresa, además de las habilidades interpersonales y de facilitación. Barry se graduó en la Universidad de Southampton, y tiene un Master en Estudios de la Comunicación por la Universidad de Aston (Reino Unido). Está acreditado por Team Management Systems y cuenta con un diploma en Programación Neuro-Lingüística (NLP).
bwarwick@readmatthews.com

Michelle Davies combina amplia experiencia formativa con una sólida trayectoria empresarial en el campo de RRHH de una consultora multinacional de Tecnologías de la Información. Ocupó varios puestos a nivel directivo en desarrollo personal y comunicación interna antes de asumir el cargo de Directora de Formación & Desarrollo para 1500 empleados ubicados en 10 países de Europa. Coach Ejecutivo experimentada y experta en MBTI, Michelle ha trabajado en proyectos de desarrollo individual y/o grupal con profesionales de múltiples sectores en diversos países de Europa, Asia y del Oriente Medio. Michelle es licenciada en Filología francesa y alemana por la Universidad de Oxford y diplomada en Dirección Comercial y Marketing por ICADE. Residente en España desde 1989 imparte cursos y hace coaching en español e inglés.
mdavies@readmatthews.com

Formadores

Elena Font aporta una amplia experiencia como consultora de RRHH en las áreas de formación en habilidades gerenciales, coaching a directivos, liderazgo, motivación e Inteligencia Emocional. Es Bachelor in Business Administration, Marketing & Public Relations por la Universidad de Queen's (Belfast, Irlanda del Norte). Además Elena posee un Master en RRHH por la Escuela de Negocios CEREM y un Diploma en Inteligencia Emocional por Organizational Development Institute International (EEUU). De orígen cubano, vivió durante 5 años en EEUU y 1 año en Irlanda.

César García-Rincón de Castro lleva 15 años dedicado a la formación en el ámbito de las relaciones humanas y los valores en la empresa. Es premio nacional Santillana 2000 de educación en valores, presidente de la ONG Homo Prosocius, profesor de comunicación y habilidades sociales en MBA y RR.HH., consultor de proyectos de trabajo social y experto en el desarrollo de la Dirección por Valores y el Prosocial Training (formación de directivos mediante actividades de voluntariado social). Es Doctor en Sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca y Diplomado en Trabajo Social por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.

Carlos Hernández Fernández ha desarrollado su carrera como formador y consultor en diversas multinacionales, tanto en departamentos de Recursos Humanos, como en empresas líderes en consultoría. Carlos es experto en comunicación y habilidades sociales. Su pasado en el mundo del teatro y del 'outdoor training' le ha ayudado a desarrollar un estilo y una metodología muy creativa basada en los principios del aprendizaje experiencial. Carlos es Master en RRHH, Licenciado en Sociología y Diplomado en Trabajo Social.

Frank Hilton ha trabajado como formador y consultor en comunicación empresarial desde 1985 y ha preparado ejecutivos senior de numerosas compañías líder de Europa, América y Asia. Es experto en comunicación efectiva y especialista en técnicas de persuasión y negociación y en presentaciones. Asimismo se ha especializado en la preparación de ejecutivos senior técnicos, científicos y administrativos en el área de fomento de ventas. Frank ha trabajado como consultor para el Foro Económico Mundial y en 2004 le nombraron consultor de comunicación de la Agencia Internacional de Energía Atómica.

Bob Janes es Master Practitioner de PNL y LAB Profile Trainer. También tiene un Diploma de postgrado en psicología y un Master en Consultoría Empresarial. Combina muchos años de experiencia en negocios multinacionales, en dirección de programas sobre la gestión del cambio y una dilatada experiencia en consultoría personal y empresarial. Bob es un executive coach hábil y experto, especializado en el trabajo con profesionales en periodos de transición. Sus clientes logran hacer un cambio significativo en sus vidas, resolviendo problemas y alcanzando objetivos y aspiraciones.

Beatriz Martín es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y postgrado en RRHH por la Universidad de Barcelona. Coach certificada por la International Coach Federation. Beatriz compagina su labor como formadora con el coaching ejecutivo, aportando a ambos su experiencia en el ámbito de la empresa privada y las organizaciones públicas. El eje de su actividad es la persona, enfocando sus cursos, talleres y procesos de coaching a lograr un equilibrio interior del profesional, lo que le permitirá lograr mejores resultados personales y profesionales.

Jane Revell lleva trabajando como formadora profesional desde principios de los años 70 en más de veinte países. Su especialización es la formación en desarrollo personal dentro de un amplio abanico que incluye la creatividad, gestión del estrés y habilidades en presentaciones, coaching y relaciones humanas. Jane es Master Practitioner y está certificada como formadora internacional de Programación Neuro-Lingüística (PNL), LAB Profile Trainer; es asesora de Myers-Briggs y consultora de gestión del estrés y salud personal, color y estilo.

Jane Rodríguez del Tronco desarrolla su carrera en el área comercial de importantes compañías multinacionales. Tras una sólida trayectoria que culmina con una Dirección de Marketing, se forma como Coach Ejecutivo y en desarrollo personal, acreditándose en MBTI. Dicha experiencia le permite entender fácilmente la realidad del mundo de la empresa, así como aplicar de una manera práctica y eficaz su formación. Jane es Licenciada y Master en Dirección de Marketing por el Instituto de Empresa. Imparte sus cursos en español e inglés.

Ken Taylor es un formador con mucha experiencia en técnicas de comunicación y facilitador de procesos. Ha vivido durante largos períodos de tiempo en el Sudeste de Asia, Escandinavia, Alemania y frica donde trabajó como jefe de formación, director de empresa, consultor para empresas y formador. Su larga experiencia le permite adaptar la formación en habilidades interpersonales y comunicación a la actividad del mundo de la empresa. Ken es co-autor de The Vital Link, un programa de formación on-line para ejecutivos, y escribe artículos sobre habilidades en comunicación internacional para diferentes revistas.

Robin Widdowson cuenta con más de 15 años de experiencia como formador en habilidades en comunicación para la comunidad empresarial internacional. Fue abogado en el departamento jurídico de una empresa farmacéutica internacional y se graduó en Derecho y Sociología en la Universidad de Exeter (Reino Unido). Robin está especializado en inglés jurídico para abogados y no abogados – cómo manejar con confianza documentos legales y comerciales. Su experiencia también abarca el campo de las habilidades en presentaciones y negociaciones, redacción comercial y desarrollo de habilidades gerenciales.

John Xerri posee mas de 25 años de experiencia empresarial a nivel internacional, incluyendo los roles de Director de Recursos Humanos en Xerox (Europa), y Vice Presidente de Recursos Humanos para América Latina y Sur Europa en Equifax Inc. Ha liderado proyectos y equipos de trabajo en varias áreas de negocio en más de 20 países, tanto en Europa como en América. John es Coach Ejecutivo, y su formación como coach está certificada por la International Coach Federation. Está especializado en trabajar como coach para acompañar a directivos en transición. Es bilingüe en inglés y español.