Formadores

Director

Alan Matthews tiene una experiencia de más de 25 años trabajando como formador profesional en Europa, América Latina y Asia. Durante los últimos años ha trabajado en dirección de RRHH, haciendo especial hincapié en habilidades gerenciales y de comunicación. Alan es licenciado por la Universidad de Londres y posee dos Masters de las Universidades de Manchester y de Aston (Reino Unido). Es miembro de la Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE), está acreditado por Team Management Systems (TMS) y cuenta con un diploma en Programación Neuro-Lingüística (PNL).
amatthews@readmatthews.com

Asociados

Cheryl DeBruine es consultora de dirección de empresas y de formación y está especializada en la mejora de las habilidades de rendimiento y comunicación de las personas en el ámbito laboral. Su carrera abarca más de 20 años diseñando e impartiendo cursos y programas para una gran variedad de entidades en Europa y Estados Unidos. A través de su amplia experiencia y de sus muchos conocimientos, Cheryl ofrece cursos a profesionales y directivos que proporcionan soluciones reales; sus planteamientos son esencialmente prácticos e incluyen muchas ideas y técnicas de inmediata puesta en práctica. Cheryl posee, entre otros títulos, una licenciatura en Relaciones Internacionales por la Universidad de California (EE.UU.), y un MBA por la Warwick Business School (Reino Unido). Está acreditada por Team Management Systems (TMS) y cuenta con un diploma en Programación Neuro-Lingüística (PNL).
cbruine@readmatthews.com

Barry Warwick tiene una amplia experiencia formando a ejecutivos en Europa. Trabaja principalmente en programas para optimizar la comunicación. Su especialización es la comunicación escrita efectiva y las presentaciones de empresa, además de las habilidades interpersonales y de facilitación. Barry se graduó en la Universidad de Southampton, y tiene un Master en Estudios de la Comunicación por la Universidad de Aston (Reino Unido). Está acreditado por Team Management Systems y cuenta con un diploma en Programación Neuro-Lingüística (NLP).
bwarwick@readmatthews.com

Formadores

Michelle Davies combina amplia experiencia formativa con una sólida trayectoria empresarial como Directora a nivel europeo de Formación y Comunicación Interna en una consultora multinacional de IT. Especialista en temas de comunicación y liderazgo y experta en MBTI, Michelle también ejerce como Executive Coach asistiendo a directivos a superarse y alcanzar sus objetivos profesionales y personales. Michelle es licenciada en Filología francesa y alemana por la Universidad de Oxford y es diplomada en Dirección Comercial y Marketing por ICADE. Imparte sus cursos en inglés y español.

Ángeles Delgado ha desarrollado su carrera profesional en el área de la formación y los recursos humanos de distintas firmas de consultoría. Ha realizado diversos cursos de especialización en desarrollo de personas, habilidades de comunicación y comerciales. A lo largo de su experiencia ha podido constatar la necesidad de trasladar lo aprendido en el aula al puesto de trabajo, para ello cuenta con numerosos recursos y metodologías. Ángeles es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Elena Font aporta una amplia experiencia como consultora de RRHH en las áreas de formación en habilidades gerenciales, coaching a directivos, liderazgo, motivación e Inteligencia Emocional. Es Bachelor in Business Administration, Marketing & Public Relations por la Universidad de Queen's (Belfast, Irlanda del Norte). Además Elena posee un Master en RRHH por la Escuela de Negocios CEREM y un Diploma en Inteligencia Emocional por Organizational Development Institute International (EEUU). De orígen cubano, vivió durante 5 años en EEUU y 1 año en Irlanda.

César García-Rincón de Castro lleva 15 años dedicado a la formación en el ámbito de las relaciones humanas y los valores en la empresa. Es premio nacional Santillana 2000 de educación en valores, presidente de la ONG Homo Prosocius, profesor de comunicación y habilidades sociales en MBA y RR.HH., consultor de proyectos de trabajo social y experto en el desarrollo de la Dirección por Valores y el Prosocial Training (formación de directivos mediante actividades de voluntariado social). Es Doctor en Sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca y Diplomado en Trabajo Social por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.

Carlos Hernández Fernández ha desarrollado su carrera como formador y consultor en diversas multinacionales, tanto en departamentos de Recursos Humanos, como en empresas líderes en consultoría. Carlos es experto en comunicación y habilidades sociales. Su pasado en el mundo del teatro y del 'outdoor training' le ha ayudado a desarrollar un estilo y una metodología muy creativa basada en los principios del aprendizaje experiencial. Carlos es Master en RRHH, Licenciado en Sociología y Diplomado en Trabajo Social.

Frank Hilton ha trabajado como formador y consultor en comunicación empresarial desde 1985 y ha preparado ejecutivos senior de numerosas compañías líder de Europa, América y Asia. Es experto en comunicación efectiva y especialista en técnicas de persuasión y negociación y en presentaciones. Asimismo se ha especializado en la preparación de ejecutivos senior técnicos, científicos y administrativos en el área de fomento de ventas. Frank ha trabajado como consultor para el Foro Económico Mundial y en 2004 le nombraron consultor de comunicación de la Agencia Internacional de Energía Atómica.

Bob Janes es Master Practitioner de PNL y LAB Profile Trainer. También tiene un Diploma de postgrado en psicología y un Master en Consultoría Empresarial. Combina muchos años de experiencia en negocios multinacionales, en dirección de programas sobre la gestión del cambio y una dilatada experiencia en consultoría personal y empresarial. Bob es un executive coach hábil y experto, especializado en el trabajo con profesionales en periodos de transición. Sus clientes logran hacer un cambio significativo en sus vidas, resolviendo problemas y alcanzando objetivos y aspiraciones.

Lilianna Marciniak tiene 15 años de experiencia como consultora, formadora y coach, habiendo trabajado con todos los niveles de gestión para mejorar sus destrezas en comunicación, liderazgo y ventas. Ha diseñado, desarrollado y puesto en práctica proyectos de formación destinados a todo tipo de empresas, desde las financieras hasta las automovilísticas, desde las grandes fábricas manufactureras a las minoristas. Lilianna es Licenciada por la Universidad de Wroclaw (Polonia) y tiene estudios de postgrado en marketing, administración y dirección de empresas y comunicación. Imparte sus cursos en polaco e inglés.

Jane Revell lleva trabajando como formadora profesional desde principios de los años 70 en más de veinte países. Su especialización es la formación en desarrollo personal dentro de un amplio abanico que incluye la creatividad, gestión del estrés y habilidades en presentaciones, coaching y relaciones humanas. Jane es Master Practitioner y está certificada como formadora internacional de Programación Neuro-Lingüística (PNL), LAB Profile Trainer; es asesora de Myers-Briggs y consultora de gestión del estrés y salud personal, color y estilo.

Ken Taylor es un formador con mucha experiencia en técnicas de comunicación y facilitador de procesos. Ha vivido durante largos períodos de tiempo en el Sudeste de Asia, Escandinavia, Alemania y frica donde trabajó como jefe de formación, director de empresa, consultor para empresas y formador. Su larga experiencia le permite adaptar la formación en habilidades interpersonales y comunicación a la actividad del mundo de la empresa. Ken es co-autor de The Vital Link, un programa de formación on-line para ejecutivos, y escribe artículos sobre habilidades en comunicación internacional para diferentes revistas.

Robin Widdowson cuenta con más de 15 años de experiencia como formador en habilidades en comunicación para la comunidad empresarial internacional. Fue abogado en el departamento jurídico de una empresa farmacéutica internacional y se graduó en Derecho y Sociología en la Universidad de Exeter (Reino Unido). Robin está especializado en inglés jurídico para abogados y no abogados - cómo manejar con confianza documentos legales y comerciales. Su experiencia también abarca el campo de las habilidades en presentaciones y negociaciones, redacción comercial y desarrollo de habilidades gerenciales.