Cursos In-company · Desarrollo Profesional
Equipos de alto rendimiento
Los profesionales comprometidos con los objetivos corporativos reconocen que el rendimiento de los equipos es un punto clave para competir dentro del entorno laboral. De hecho, los expertos en organización consideran el "fenómeno equipo" como la innovación más importante del último siglo. No solamente se requiere dirección para crear equipos y obtener resultados óptimos de ellos, sino que también se ha de tener un sólido entendimiento de la dinámica de los mismos.
- Duración: 2 días
- Nº de participantes: 10 máximo
- Idiomas: inglés y castellano
¿Quién debe asistir?
Miembros, directivos y líderes de equipo ya sean de proyectos, ventas o apoyo. Este curso es útil cuando se necesita formar un nuevo equipo, cuando se desea obtener mayor rendimiento dentro de uno ya existente o en situaciones puntuales como la integración de equipos provenientes de distintas culturas en procesos de fusión.
Beneficios
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
- Aprender los secretos de la dinámica de grupos
- Reconocer las competencias del equipo y las áreas de desarrollo
- Encontrar el equilibrio y la cohesión dentro del equipo
- Desarrollar las habilidades de liderazgo de equipos
- Desarrollar habilidades de diagnóstico y los hábitos de comunicación eficaces mediante estudios de casos, ejercicios y juegos situacionales
Programa
- Dinámica de grupos: Cómo afrontar los retos y obstáculos comunes al equipo.
- Roles funcionales vs roles sociales: Introducción al concepto de Team Management Systems.
- Identificación de los indicadores de desempeño y de las competencias críticas de liderazgo de su propio equipo.
- Coordinación de personas, tareas y aptitudes/habilidades de "comunicación de liderazgo".
- La importancia de la gestión de las relaciones internas y externas del equipo.
- La gestión del desempeño del equipo en su conjunto.
